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Recruiting-Automatisierung

eRecruiting gegen den Fachkräftemangel

Recruiting-Automatisierung
eRecruiting

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, neue Mitarbeiter zu finden. Dieses geschieht heute überwiegend online.

eRecruiting spart Ihnen Zeit und Geld. Finden Sie genau den richtigen und passenden Mitarbeiter*in für Ihr Unternehmen.

Recruiting Automatisierung ist DER Schlüssel gegen den Fachkräftemangel.

eRecruiting unterstützt Sie schnell und ohne große Hürden darin, neue Angestellte zu finden. Ihre Bewerber können rechtssicher, innerhalb weniger Minuten, Ihnen eine Bewerbung senden. So können sich Ihre Bewerber können sich sogar mit dem Handy bewerben! Die eingereichten Unterlagen werden übersichtlich und zentral abgelegt.

Überaschen Sie Ihre Bewerber mit einer guten Kommunikation. Wer kennt es nicht, man versendet eine Bewerbung und dann passiert lange nichts. Die Personal-Manager sind überlastet und die Bewerber gefrustet.

Eine Recruiting-Automatisierung schafft Abhilfe und stärkt die Reputation Ihres Unternehmens als Arbeitgebermarke.

Egal ob Eingangsbestätigung, eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, das Versenden der Unterlagen, Bestätigung des Arbeitsverhältnisses, Mitarbeiter-Einarbeitung oder die AGG-Konforme Absage: Alles lässt sich automatisieren.

Bewerber und Unternehmer
profitieren vom eRecruiting

Die Vorteile auf einen Blick:

Enorme Einsparpotentiale durch eRecruiting. Die Einführung einer Software, wie der „Connectoor“ ist mit einer Investition verbunden. Diese amortisiert sich jedoch in kurzer Zeit durch die Zeiteinsparung bei der Bearbeitung jeder Bewerbung.

Reichweite bedeutet Sichtbarkeit. Sie erhöhen Ihre Reichweite durch eRecruting enorm. Es gibt keine Grenzen und Sie können mit einem Klick gleich Ihre Stellenanzeige auf verschiedenen Plattformen einstellen. So finden Sie qualifiziertes Personal und maximieren so die Auswahlmöglichkeit.

eRecruiting stärkt Sie als Arbeitgebermarke. Durch die ganzen Möglichkeiten können Sie Bewerber begeistern. Steigern Sie das Image Ihres Unternehmens durch Videos, Links oder einer Präsentation. Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite.

Genießen Sie Flexibilität und Sicherheit. Eine klassische Stellenanzeige lässt sich nach dem Print nicht mehr korrigieren. Online können Sie mit wenigen Klicks jederzeit eingreifen, um Ihre Stellenausschreibung umzuformulieren oder zu modifizieren.

Ein Talentppool ermöglicht Ihnen zu einem späteren Zeitpunkt erneut Zugang zu potentiellen Mitarbeitern. Im Talentpool lassen sich mit Zustimmung der Bewerber aussichtsreiche Kandidaten speichern. Sie können diese jederzeit aus der Software heraus informieren und einladen.

Connectoor-Logo
Zielkunde, Kundenavatar
Gemeinsam starten

Meistern Sie die Zukunft
Mitarbeiterentwicklung durch eRecruiting

Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei der Einführung und individuellen Einrichtung der Software-Tools Connectoor & Klick-Tipp.

Profitieren Sie von AGG-konformen Mail-Vorlagen. Antwortintervalle und viele andere Dinge, können individuell und persönlich eingestellt werden. Mit wenigen Klicks können Sie Ihre Stellenausschreibung erstellen und mit einem Klick auf den gewünschten Kanälen, sei es Facebook, XING, Online-Jobbörsen oder auf der eigenen Karriere-Seite bereitstellen.

Die Mitarbeitersuche wird zum Kinderspiel. Sie gewinnen einen klaren und rechtssicheren Recruiting-Prozess und eine klare und sichere, wie automatisierte Kommunikation.

Ein Gewinn für Ihre Personal-Abteilung und Ihr Unternehmen

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